Unternehmenscheck | Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

Der
UNTERNEHMENS-CHECK!

1. Wir vermitteln unsere Vorstellung über unsere Arbeitskultur und Werte regelmäßig den Beschäftigten auf verständliche Art und Weise und entwickeln sie gemeinsam mit ihnen weiter. Jeder hat die Möglichkeit, Probleme mit den vereinbarten Werten anzusprechen, ohne Sanktionen fürchten zu müssen. Trifft zuTrifft nicht zu 2. Wir führen mit jedem Beschäftigten regelmäßig Gespräche über seine Leistungen, Vorstellungen und seine Entwicklungsmöglichkeiten. Trifft zuTrifft nicht zu 3. Wir haben konkrete Maßnahmen, wie wir unsere Führungskräfte und Beschäftigten an das Unternehmen binden. Trifft zuTrifft nicht zu 4. Wir haben Ideen und konkrete Maßnahmen, wie wir neue geeignete Führungskräfte und Beschäftigte finden. Wir positionieren uns als attraktiver Arbeitgeber. Trifft zuTrifft nicht zu 5. Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und entwickeln dafür gemeinsam spezielle Maßnahmen. Trifft zuTrifft nicht zu 6. Wir setzen für unsere festgelegten Arbeitsabläufe qualifizierte Beschäftigte ein, die auch für die Arbeitsaufgaben geeignet sind. Trifft zuTrifft nicht zu 7. Neue Mitarbeiter werden strukturiert und optimal im Team integriert. Trifft zuTrifft nicht zu 8. Unser Unternehmen ist fit für die Besten? Trifft zuTrifft nicht zu Ja, ich akzeptiere die Datenschutzbestimmungen.*

Hier findet sich ein Kreis an Talenten zum regelmäßigen Get-together. Das Ziel ist die positive Beeinflussung der Branche durch Austausch von konstruktiven Ideen, Know-how und Innovationen.

Login

Karriere

stepstone.at

Der UNTERNEHMENS-­CHECK!

Karriere

Der
UNTERNEHMENS-CHECK!