Wer hoch hinaus will, muss seine Perspektive ändern
(Junior) Bauleitung Neubau/Sanierung – Private Bauvorhaben
zum sofortigen Eintritt – Raum Gmünd
Das Unternehmen
Mit fachlicher Innovation und moderner, aber dennoch familiärer Firmenführung hat sich unser Kunde einen Namen in seiner Branche gemacht und wickelt seit Jahrenzehnten leistbare Klein- und Großbaustellen von der Planung, über die Entwicklung bis hin zur Ausführung ab. Unser Kunde erweitert sein Team und richtet sein Angebot an motivierte Techniker*innen, die schnell in die Bauleitung aufsteigen möchten, wie auch an fundierte Bauleiter*innen, die sich regional nach einem verläslichen Karriere-Partner umsehen wollen.
Als Arbeitnehmer*in kann man sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, fundierte Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie auf die traditionelle Waldviertler Handschlagqualität verlassen.
Zeit für eine neue Herausforderung
- Bauleitung von Privatbaustellen, Neubauten und Sanierungen
- Zuständig für die Besichtigungen der neuen Aufträge, der Massen- und Kostenermittlung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Eigenständige Begleitung der Projekte und Bauherren in der Angebotsphase bis zur Beauftragung
- Enge Zusammenarbeit mit Familien, die sich ihren Traum vom Eigenheim verwirklichen möchten
- Laufende Kunden- und Datenpflege sowie die selbstständige Akquisition von neuen Projekten
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni,…) mit Berufserfahrung im Bereich Neubau/Sanierung sehr von Vorteil, gerne aber auch motivierte, junge Bautechniker*innen sowie Junior-Bauleiter*innen – hier sind engagierte Macher*innen gefragt, die sich wirklich weiterentwickeln möchten
- Selbstständige, motivierte Arbeitsweise gepaart mit Leidenschaft zum Kundenkontakt, auch in herausfordernden Situationen
- Ausgezeichnete Umgangsformen und freundliches Auftreten
- Sehr gute Office-, wie auch sichere Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Führerschein B
Ihre Perspektiven
- Einstiegsgehalt ab jährlich 55.000,- € brutto
- Finanzieller Mehrwert – ein attraktives Jahresprämienmodell
- Persönliche und berufliche, gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt und gefördert
- Aufstiegschancen garantiert: DIE Chance für junge, motivierte Talente
- Gesponserte Freizeitgestaltung
- Einen persönlichen Firmen-PKW – steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
- Gelebte Work-Life-Balance mit tageweisem Home Office
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Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen
gerne für Sie da!
Tanja Huber
Senior Recruiterin
personal@haselboeck.pro
0664 13 70 791
